ปัจจัยค้้าจุนของหัวหน้างานที่มีผลต่อการรักษาบุคลากรในหน่วยงาน
กรณีศึกษา ส้านักงานการเจ้าหน้าที่ ส้านักปลัดกรุงเทพมหานคร
Factors Affecting the Performance of Supervisor to Preserve Personnel in the Organization
A Case Study of the Office of the Permanent Secretary, Bangkok
ปัทวดี พรวีรกุล